복리후생

신세계푸드는 일과 삶의 균형을 추구합니다.

균형있는 삶을 사는 직원들이 성과를 창출하고 이를 통해 회사의 비전도 함께 실현되는 선순환 경영이 이뤄질 수 있도록
각종 복리후생 제도를 통하여 직원들의 삶의 질 향샹을 도모하고 있습니다.

안정된 생활

안정된 생활
건강한 생활

복지기금 대부

기업의 이익을 사원들에게 환원한다는 취지 아래, 기업의 순이익 중 일부를 출연하여 사원들의 주택임차 또는 구입시에 저금리로 대부하여 지원합니다.
교육비 지원

근속년수에 따라 국내는 물론 해외유학자녀에게도 유치원부터 대학까지 교육비를 지원합니다.

건강한 생활

건강진단
의료비 지원

건강진단

사원의 보건생활을 향상시키고자 정기건강진단, 간부종합진단, 특수검진 등을 지원합니다.
의료비 지원

건강생활을 향상시키고 사회보장을 증진하기 위해 실시하는 제도로 의료보험으로 처리할 수 있는 질병의 경우 본인은 물론 배우자, 자녀들의 의료비까지 지원합니다.
생활보장지원제도

안정된 생활보장을 위해 사망, 재해장애, 암, 뇌졸중, 심근경색 질병 발병 시 일정 금액을 지원하는 제도입니다.

풍요로운 생활

선물지급
경조제도
휴가제도
콘도비 지원

선물지급

명절과 생일에 상품권이 지급되며, 배우자 또는 본인 임신 시 산모와 태아에게 필요한 다양한 선물이 제공됩니다.
휴가제도

법정휴가, 연중휴가, 경조휴가, 장기근속자에 대한 포상휴가 등이 있습니다.
경조사 지원

본인, 배우자, 부모, 배우자부모, 조부모, 자녀 등의 경조사 발생 시 경조금, 화환, 경조휴가를 지원하는 제도입니다.
휴양시설 지원

여가생활 편의를 위해 호텔 및 리조트를 저렴한 가격 또는 무료로 이용할 수 있도록 지원합니다.

※ 근속, 직군 등에 따라 적용범위가 달라질 수 있습니다.

신세계그룹 임직원 할인 혜택

신세계그룹은 임직원들이 회사에 대해 소속감과
자부심을 느낄 수 있도록 임직원 할인제도를 운영하고
있습니다. 사원증 또는 임직원 신용카드를 통해
신세계백화점, 이마트, 스타벅스, 조선호텔,
프리미엄 아울렛 등 신세계 계열사 사업장에서 임직원
할인 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.

신바람나는 일터

장기근속 포상
정기, 비정기 행사
인센티브 제도
사회봉사활동

장기근속 포상

장기근속을 하는 임직원을 대상으로 표창장과 기념품은 물론 휴가 및 휴가비를 지급하는 장기근속 포상제도가 있습니다.
인센티브 제도

다양한 시상제도의 운영으로 상호간 건전한 경쟁을 유도함과 동시에 성과를 창출한 직원에 대한 적절한 보상으로 신바람 나는 근무환경을 조성합니다.
정기, 비정기 행사

다양한 조직활성화 행사와 동호회 활동 지원을 통해 사원들간의 교류의 장을 마련하고 근로의욕을 고취하고 있습니다.
사회봉사활동

사회적 책임경영을 위해 사랑의 도시락 배달 캠페인, 신세계와 함께하는 맛있는 행복 캠페인, 찾아가는 베이킹 클래스, 다문화가정 요리교실 등 업의 특성에 맞는 다양한 봉사활동을 전사적인 차원에서 추진하고 있습니다.

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