제1조(주주의 권리)

1. ① 주주는 회사의 소유자로서 기본 권리를 보호받아야 하며, 회사 이익분배 참여권, 주주총회의 참석권 및 의결권, 정기적이고 시의 적절하게 정보를 제공받을 권리를 가진다.
2. ② 회사의 존립 및 주주권에 중대한 변화를 가져오는 주요 사항들은 주주총회에서 주주의 권리를 최대한 보장하는 원칙하에 결정된다.
3. ③ 주주는 주주총회 참석 전에 주주총회의 일시, 장소 및 의안 등 법으로 정한 정보에 관하여 충분한 기간 전에 제공받으며, 주주총회에서 주주의 자유 의사에 따라 권리를 행사할 수 있다.

제2조(주주의 공평한 대우)

1. ① 주주는 의결권 있는 주식 1주마다 1의결권을 가지는 것을 원칙으로 하며, 회사는 상법 및 관련 법령이 정하는 바에 따라서 소수주주권의 보호에 적극 노력한다.
2. ② 특정주주에 대한 의결권 제한은 법률이 정하는 바에 따라 엄격하게 이루어져야 한다.
3. ③ 회사는 주주에게 필요한 정보를 관련법령에 따라 적시에 모든 주주에 공평하게 충분히 이해하기 쉽게 제공한다.
4. ④ 회사는 다른 주주의 부당한 내부거래 및 자기거래로부터 주주를 보호해야 하며 적절한 내부 통제장치를 마련해야 한다.

제3조(주주의 책임)

1. ① 주주는 회사의 발전과 이익을 위해서 적극적으로 의결권을 행사하도록 노력하여야 한다.
2. ② 회사의 경영에 영향력을 끼치는 지배주주는 회사와 모든 주주의 이익을 위해 행동해야 하며, 이에 반하는 행동으로 회사와 다른 주주에게 손해를 끼쳐서는 안 된다.

제1조(이사회의 기능)

1. ① 이사회는 회사경영에 관한 포괄적인 권한을 가지며 회사와 주주의 이익을 위하여 회사의 경영목표와 방침을 정하고 경영진의 활동을 감독한다.
2. ② 이사회는 법령 또는 정관에서 정한 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 심의•결정한다.

제2조(이사회의 구성)

1. ① 이사회는 이사 전원으로 구성하며, 법령 또는 정관에 의하여 선임된 사외이사를 포함한다.
2. ② 이사회는 독립적이고 실질적인 경영감독 기능을 위해 정관 제29조(이사의 수) 에서 정한 범위 내에서 사외이사를 구성한다.
3. ③ 이사는 기업의 경영에 필요한 각 분야의 높은 전문성을 가진 자로 선임하여 이사회에 실질적으로 기여할 수 있도록 한다.
4. ④ 이사회 의장은 이사회운영규정에 따라 정하며 이사회의 역할이 효과적으로 수행될 수 있도록 책임을 다한다.

제3조(이사회의 운영)

1. ① 이사회는 정기적으로 개최하며, 필요에 따라 임시이사회를 개최한다. 기본적인 이사회 운영에 관한 사항은 이사회운영규정에 따른다.

2. ② 이사회 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 한다. 단, 아래 사항에 한해서는 의결권 행사 요건을 강화한다.

   1. 1. 상법 제397조의 2(회사 기회유용금지) 및 제398조(자기거래금지)에 해당하는 사안과 기타 법령 및 정관에서 의결 요건을 강화한 사안에 대해서는 해당 법령 및 정관에 따른다.
   2. 2. 의안에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다.
3. ③ 이사회는 법령•정관•이사회운영규정에서 정하는 사항을 제외하고는 대표이사 혹은 이사회 내 위원회에 권한을 위임할 수 있다.

제4조(이사회 내 위원회)

1. ① 이사회는 업무 수행의 전문성을 높이며 신속한 의사결정을 위하여 정관이 정한 바에 따라 이사회 내에 각종의 위원회를 설치할 수 있다.
2. ② 이사회로부터 위임된 사항에 대한 위원회의 결의는 이사회 결의와 동일한 효력을 가지며, 모든 위원회의 조직, 운영, 권한에 대한 사항은 각 위원회의 명문화된 규정에 따른다.

제5조(이사의 의무와 책임)

1. ① 이사는 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하고, 적극적으로 이사회에 참여함으로써 주주의 가치 및 회사의 기업가치 등을 높일 수 있도록 기여한다.
2. ② 이사는 직무수행 중 취득한 회사의 정보를 외부에 누설하거나, 개인 또는 제3자의 이익을 위해서 이용하지 않는다.
3. ③ 이사가 고의 또는 과실로 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 임무를 게을리한 경우에는 그 이사는 회사에 대하여 연대하여 손해를 배상할 책임이 있다.
4. ④ 회사는 이사의 객관적인 경영 판단을 존중하고, 유능한 인사를 유치하기 위하여 회사의 비용으로 이사를 위한 손해배상책임보험에 가입한다.
5. ⑤ 이사가 의결 안건 검토를 위하여 상당한 정보를 수집하고 이를 충분히 검토하여 합리적인 판단을 내렸다면 회사는 이사의 경영판단을 존중하여야 한다.

제6조(사외이사의 역할)

1. ① 사외이사는 이사회 활동을 통해 회사의 주요 의사결정에 독립적으로 참여하고, 이사회의 구성원으로서 경영진을 감독, 지원한다.
2. ② 사외이사는 직무수행에 필요한 정보의 제공을 요청할 수 있으며, 회사는 이사가 요청하는 정보를 충분히 제공한다. 또한, 사외이사는 그 직무수행을 위하여 필요한 경우 적절한 절차에 의해 임직원 및 외부 전문가의 자문을 받을 수 있으며, 회사는 이에 소요되는 비용을 지원한다.
3. ③ 사외이사는 회의안건에 대해 충분한 사전검토와 준비를 하여 회의에 참석해야 한다.
4. ④ 회사는 사외이사가 회사의 경영실태를 적기에 정확히 파악할 수 있도록 경영정보를 정기적으로 보고하며 사외이사의 업무수행에 필요한 지식을 습득할 수 있도록 교육프로그램을 마련하여 운영한다.

제1조(감사위원회)

1. ① 감사위원회는 독립성을 유지하기 위해 3분의 2이상을 사외이사로 구성하며, 전문성을 강화하기 위해 위원 중 1인 이상은 회계 또는 재무 전문가로 한다.
2. ② 감사위원회는 이사와 경영진의 업무 집행에 대한 적법성 검사, 회사의 재무활동의 건전성과 타당성 검사, 재무보고의 정확성 검토 및 내부회계 관리제도의 평가, 외부감사인의 감사활동에 대한 평가 등을 수행한다.
3. ③ 감사위원회는 효율적인 업무수행을 위하여 감사업무에 필요한 정보에 자유롭게 접근할 수 있으며, 필요한 경우 회사의 비용으로 외부 기관 및 전문가 등에게 자문을 요청할 수 있다.

제2조(외부감사인)

1. ① 외부감사인은 회사의 경영진 및 지배주주 등으로부터 독립적인 입장에서 공정하게 감사업무를 수행하여야 한다.
2. ② 외부감사인은 감사위원회에서 선임•변경•해임하며, 외부감사 활동 중에 확인한 중요사항을 감사위원회에 보고한다.
3. ③ 외부감사인은 주주총회에 참석하여 감사보고서에 관한 주주의 질문이 있는 경우 성실히 답변하여야 한다.

1. ① 회사는 고객과 직원, 협력사, 지역사회 등 모든 이해관계자의 관심사항에 성실하게 대응하며 기업의 사회적 책임을 충실히 이행한다.
2. ② 회사는 법령이나 계약에 의한 이해관계자의 권리를 충실히 보호하며, 근로기준법 등 노동관계법령을 성실히 준수함으로써 근로조건의 유지, 개선에 노력한다.
3. ③ 회사는 법령이 허용하는 범위 내에서 이해관계자의 권리 보호에 필요한 정보를 제공한다.

1. ① 회사는 정기적으로 사업보고서, 반기보고서 및 분기보고서 등을 작성하여 공시하며, 주주 및 이해관계자에게 중대한 영향을 미칠 수 있는 사항은 가능한 신속하고 정확하게 공시한다.
2. ② 회사는 공시정보 이용자들이 누구나 공평하게 정보를 이용할 수 있도록 정보 공개 범위나 시기에 있어서 공정하게 공시한다.